Портал "Русская Профессиональная Астрология"
Astrologer.ru - Фундаментальная Астрология StarGate.Ru - Популярная Астрология Консультационная Служба

Астрологическая Консультационная Служба портала Русская Профессиональная Астрология


Subject: Астролог & кадровик Вопрос Replies: 20415 20422 Date : 23 Oct 2002 12:57 GMT From : Ingrid Black [moderator] (moderator@astrologer.ru) To : All
Отделы кадров ряда западных компаний прибегают к астрологическим методам анализа личных качеств и потенциала сотрудников при приеме на работу, формировании команд, назначении на должности. Мода - явление интернациональное, потому докатывается потихоньку и до России. Отсюда ряд вопросов: 1) Есть ли у кого-то из присутствующих примеры подобной практики в наших фирмах? 2) "Границы дозволенного": что можно и что нельзя, по вашему мнению, делать в случае, если перед астрологом поставили такую вот задачу? И вообще, этичность отсева людей по астрологическому принципу сомнений не вызывает? 3) С чего начинать, что самое главное, какой критерий выбрать, когда делать совсем полный астро-анализ всех кандидатов нет времени, места, людей... да и смысла? И вообще, интересно узнать мнения профессиональных астрологов на эту тему С уважением, Ingrid


Правила Подписка по электронной почте Зарегистрироваться   Вернуться к списку сообщений Отсортировать по темам Архив Форума Редактор картинок   Предыдущее сообщение Создать новое сообщение Ответить Следующее сообщение

Личная консультация у профессионального астролога

Участник Rambler's Top100 TopList